Solutions digitales et Ressources Humaines
Notre vie de tous les jours est bercée par les solutions digitales, il ne s’agit pas seulement d’une révolution technologique mais d’une révolution culturelle. Dans [...]
Rejoindre une startup, eldorado des générations Y et Z ?
Depuis quelques années, l'expression startup s'est démocratisée en France. Encore plus depuis que le président Macron a affirmé sa volonté de faire de la France [...]
Chief Happiness Officer, une fonction « gadget » en entreprise ?
Réussir la transformation digitale des entreprises, c’est le "grand sujet" du moment. Un des piliers les plus importants pour assurer son succès, c’est l’humain. L’avènement [...]
Programmatique RH : quand la publicité s’invite dans le recrutement
A l’image du e-commerce, le marché de l’emploi s’empare de nouvelles solutions permettant de cibler la diffusion d’annonces vers des candidats potentiels. L’avenir du recrutement [...]
Open innovation & Emploi : le hacking de Pôle emploi par Pôle emploi
Comment Pôle emploi peut-il transformer la révolution numérique en opportunité pour l’emploi ? Eléments de réponse avec une interview vidéo de Reynald Chapuis, directeur de [...]
Monkey tie : le bonheur est dans le recrutement affinitaire
Monkey tie est une start-up française lancée en 2013 qui entend révolutionner le recrutement en ligne en se positionnant comme le premier site de recrutement [...]
6 astuces efficaces pour trouver un stage sur Twitter
Aujourd’hui je vous fait part d’un retour d’expérience pour la recherche d’un stage via Twitter. Le réseau social qui compte plus de 200 millions de membres, [...]
Les méthodes de recrutement d’une start-up : Automattic, éditeur de WordPress
Matthew Mullenweg a fondé Automattic en 2005. Cette start-up développe et édite différents logiciels, dont le fameux CMS (Content Management System) de blogging WordPress. Agé [...]